2019年10月24日下午和10月25日上午，舒雅公司分別召開黨支部和中層副職以上管理人員會議，推進(jìn)部署開展“大膽解放思想、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實(shí)干”專題學(xué)習(xí)研討工作，兩個會議均由黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理周新華主持。

會議部署黨支部以黨員責(zé)任區(qū)為單位開展工作，行政方面則以每個部門和車間結(jié)合自身實(shí)際情況找問題、提建議，真真正正解決實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

會議要求，各部門要立即召開會議進(jìn)行部署推進(jìn)，從以下幾方面找差距、求發(fā)展：一是從企業(yè)做大做強(qiáng)、抓住大機(jī)會、尋求大發(fā)展方面；二是從降本增效、技術(shù)提升和崗位建功立業(yè)三方面尋求突破；三是從產(chǎn)品多元化和銷售方向多元化作為研發(fā)重點(diǎn)。

各車間領(lǐng)導(dǎo)利用班前會逐個推進(jìn)安排，從以下幾方面力求突破：一是思想統(tǒng)一、方向一致，全力為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量；二是克服習(xí)慣思維，敢于突破過去的經(jīng)驗(yàn)和做法，多想點(diǎn)子，尋求生產(chǎn)效率的提升；三是思想建設(shè)方面提倡主人翁精神，摒棄主人精神。

會議強(qiáng)調(diào)，本次專題研討時間緊湊，必須高效落實(shí)推進(jìn)，力戒形式主義。各位黨員和各級管理人員要身體力行做表率，引導(dǎo)職工大膽解放思想、敢于落實(shí)擔(dān)當(dāng)，收集、歸納職工同志們提出的合理化、可行性建議，提高利用機(jī)遇的本領(lǐng)并最終轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成果。